الجوانب القانونية في العمل الإداري

  • تمكين المشاركين من الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم وتجنب المشكلات القانونية التي يصعب تداولها إذا لم يتم حسن معالجتها في حينها بهدف الارتقاء بمستوي الأداء العام للمنظمة.
  • تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في إدارة وتنمية الموارد البشرية داخل المنظمة مع عرض لمشاكل العمل القانونية وأسس التحقيق الإداري وسلطات اتخاذ القرار .

  • المسؤولون الإداريون والتنفيذيون.
  • مديرو وأعضاء إدارات الشؤون القانونية والموارد البشرية والعقود والمشتريات.
  • القضاة والمحكمون وأعضاء النيابات.
  • المستشارون والمحامون والمعاونون والباحثون القانونيون
  • المحققون والمفتشون والمراقبون الماليون وأعضاء الهيئات الرقابية ومأموري الضبط القضائي والإداري.

  • المفاهيم العلمية لإدارة وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الحديثة.
  • التشريعـــــــــات العامـــــــــة للإدارة والعمـــــــــــــــل.
  • القواعد القانونية التي تكفل حسن اختيار العاملين عنــد التعيين .
  • النظم واللوائح المرتبطة بالترفيع والترقية والمكافآت.
  • التكييف القانوني لرابطة التوظيف وعلاقة العاملين بجهة العمل من حيث:
    - حقوق الإدارة علـــي العاملين.
    - حقوق العاملين علـي الإدارة.
    - العلاقات العمالية مــع الإدارة.
    - التأديب والجزاءات والعقـــاب.
    - التدريب والتطوير الوظيفي.
  • الجـــــوانب القانونيـــة لإنهاء رابطة العمــــل:
    - الاستقالة والفصل.
    - عدم اللياقة الصحية والذهنية.
    - إلغاء الوظائف.
    - التقاعد المبكر والطبيعي.
  • العلاقــة مــــع الإدارة القانونيــــة وســــــبل تطويرهـــــــا.
  • القـــــرار الإداري من الناحيـــــــة القانونيــــــــــة.
  • أســـــس التحقيـــــق الإداري وسلطـــــات اتخاذ القــــرار.
  • الأســــلوب العلمـــــــي في إعداد التقارير القانونيــــــــــة.
  • حــــــــالات تطبيقيـــــــة واقعيـــــــــــة .

  • أن تقود بمهارة.
  • تعمل بكفاءة.
  • تخطط باحترافية.
  • تستجيب بفاعلية.
  • تطور مهاراتك وأدواتك.
  • تؤهل عامليك.
  • تصدق مع متعامليك.
  • تفهم الاحتياجات، وتلبي التطلعات.
  • تحتضن التنوع.
  • تروج لأفكارك المتميزة.
  • تتفاعل بريادة.
  • تبدع في قراراتك.
  • تحظى بأهدافنا الذكية.
  • تؤمن مستقبلك.
  • تحظى بممارسة رائدة ومبتكرة.
  • تحقق التميز المستدام والقيمة المضافة.

المرونة

لدينا عدد ضخم من الاستشاريين، والمدربين والمترجمين في العديد من الدول، الأمر الذي يمكننا من الاضطلاع بالعديد من المهام من خلال تواصلنا مع فريقنا بفاعلية (في أي وقت وعلى مدار الساعة).

الاستجابة

من أكثر ما يميزنا سرعة الاستجابة والرد على طلباتكم، حيث لا تزيد الفترة الزمنية ما بين تلقي الطلب والرد أكثر من 15 دقيقة، كما أننا وبمجرد قبول المهمة نبدأ العمل واتخاذ خطواتنا المدروسة بعناية لإنهائه في موعده المحدد.

التميز

التميز هو سياستنا، فنحن نطبق أعلى معايير التميز العالمية لضمان الإبهار والتميز المستدام، نحن لك شركاء التميز المستدام، بالإضافة إلى الالتزام مع عملائنا بما يحقق أهدافنا.

  • التخطيط والتنظيم.
  • حل المشكلات والتعامل المنطقي.
  • الابتكار والإبداع.
  • عمل الفريق.
  • إدارة الأولويات المتعددة.
  • الوعي بالثقافات المختلفة.
  • الجدُّ في العمل.
  • التوثيق.
  • الاعتمادية.
  • المواكبة والتطوير للتميز المستدام.